1. 사람들에게 비전을 제시할 수 있어야 한다.
2. 상황을 신중히 판단하고 용기 있는 결단을 내릴 수 있어야 한다.
3. 변화를 만들어 가는 리더에게는 반드시 겸손과 인내가 필요하다.
4. 사람을 사용 할 줄 알아야 한다.
5. 적절한 가치 창출, 즉 바람직한 문화를 만들어 내는 사람이어야 한다.
6. 항상 배우는 자가 되어야 한다.
7. 불확실하고 애매모호하고 복잡한 것을 잘 관리하는 사람이다.
8. 한 시 대에 모든 변화가 일어나지 않기 때문에 자기가 시작한 변화를 계속 이어나갈 수 있는 후계자를 양성하는 사람이다.