1. 수준의 법칙
리더십 능력이 그 사람의 결과를 결정한다.
2. 영향력의 법칙
리더십의 참된 측정은 영향력에서 온다. 리더십은 그 이상도 그 이하도 아니다.
3. 과정의 법칙
리더십은 매일 발전하는 것이지, 하루아침에 되는 것이 아니다.
4. 항해의 법칙
배를 운항할 수 는 있으나, 항로를 결정하는 것은 리더가 한다.
5. 허튼(E. F. Hutton)의 법칙
참 리더가 말할 때 사람들은 듣는다.
6. 굳건한 토대의 법칙
신뢰는 리더십의 기초이다.
7. 존경의 법칙
사람들은 자연스럽게 자신보다 더 강한 리더를 따른다.
8. 직관의 법칙
리더는 리더십의 성향으로 모든 것을 평가한다.
9. 자석의 법칙
당신이 어떤 사람이냐에 따라, 사람에게 매력을 준다.
10. 친밀의 법칙
리더는 따를 것을 요구하기 전에, 사람의 마음을 감동시킨다.
11. 핵심인물의 법칙
리더의 잠재력은 그와 가까이 있는 사람들에 의해 결정된다.
12. 권한 위임의 법칙
확신에 찬 리더들만이, 다른 이들에게 권한을 위임할 수 있다.
13. 재생산의 법칙
리더를 길러내는 것은, 리더에게 달려있다.
14. 수용의 법칙
사람들은 리더를 먼저 받아들인 후, 그 후에 리더의 비젼을 수용한다.
15. 승리의 법칙
리더는 팀이 승리하는 길을 찾는다.
16. 동력의 법칙
동력은 리더의 가장 좋은 친구이다.
17. 우선순위의 법칙
리더는 활동이 필연적으로 성취는 아니라는 것을 안다.
18. 희생의 법칙
리더는 앞으로 나아가기 위해, 포기해야 할 것을 포기한다.
19. 타이밍의 법칙
무엇을 하고 어디로 가야 하는 것이 중요한 만큼, 지도력을 발휘해야 하는 그 시점도 대단히 중요하다.
20. 폭발적인 성장의 법칙
약간씩의 성장을 이루려면 따르는 이(Follower)들을 이끌고, 많은 성장을 이루려면 리더들을 이끌라.
21. 유산의 법칙
리더의 마지막 가치는 계승(繼承)으로 측정된다.