리더의 조건
본문
1. 부하 위주로 생각하라
2. 요망사항을 분명히 말하라.
3. 경청하는 습관을 가져라.
4. 두 가지 문을 가져라. 쉽게 들어와 말하는 문과, 기꺼이 일하러 나가는 문
5. 참고 기다릴 줄 알라. 일이란 시간이 걸리는 것이기 때문이다.
6. 처리할 일을 줌과 동시에 성장의 기회도 주어라.
7. 약속을 지켜라. - 인간 관계에 있어서 신뢰감이 무엇보다 중요하기 때문이다.
8. 문제 해결사가 되지 말고, 문제 창출자가 되라.
9. 진실을 말하라.
10. 아이디어나 실적에 대한 평가는 즉각 실시하여 프라이드를 갖게 하라.
2. 요망사항을 분명히 말하라.
3. 경청하는 습관을 가져라.
4. 두 가지 문을 가져라. 쉽게 들어와 말하는 문과, 기꺼이 일하러 나가는 문
5. 참고 기다릴 줄 알라. 일이란 시간이 걸리는 것이기 때문이다.
6. 처리할 일을 줌과 동시에 성장의 기회도 주어라.
7. 약속을 지켜라. - 인간 관계에 있어서 신뢰감이 무엇보다 중요하기 때문이다.
8. 문제 해결사가 되지 말고, 문제 창출자가 되라.
9. 진실을 말하라.
10. 아이디어나 실적에 대한 평가는 즉각 실시하여 프라이드를 갖게 하라.
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