지식 근로자의 자기관리 5가지
본문
1. 자기를 알아야 한다.
-특히 자기의 강점을 알아 그것을 발전시켜야 하며 자신의 특성에 맞게 자신을 발전시켜야 한다.
2. 자기가 어디에 속하는지를 알아야 한다.
-적재적소에 있을 때 자신의 진가를 발휘할 수 있기 때문이다.따라서 때로는 객관적으로 좋은 자리를 거절할 수 있어야 한다.
3. 자기가 기여할 영역이 어딘지 알아야 한다.
-기본적으로는 자기가 잘하는 일,좋아하는 일을 해야겠지만 상황에 따라 그것들을 유보할 필요도 있다.중요한 것은 필요를 채우는 사람이 되는 것이다.
4. 사람과의 관계에 책임감을 가져야 한다.
-특수한 경우를 제외하고는 결국 직업인들은 다른 사람과 함께 일한다.그렇기 때문에 다른 사람을 이해하고 그들의 취향이나 강점을 알아야 하며 그러기 위해서는 의사소통을 잘 할 수 있어야 한다.
5. 인생 후반부에 대한 계획을 세워야 한다.
-이제는 한번의 경력으로 평생을 지낼 수 없게 됐으므로 대부분의 사람들에게 두번째 혹은 세번째 기회가 주어진다.이런 경우 첫번과는 다른 목표나 의미를 갖고 인생을 살 필요가 있다.
처음에 말한 세가지는 자신과 일과의 관계에 관한 것이고, 네번째는 자신과 다른 사람과의 관계에 관한 것이며, 마지막 것은 자신과 하나님과의 관계에 관한 것으로 정의할 수 있다.
<21세기 경영, 피터 드러커>
-특히 자기의 강점을 알아 그것을 발전시켜야 하며 자신의 특성에 맞게 자신을 발전시켜야 한다.
2. 자기가 어디에 속하는지를 알아야 한다.
-적재적소에 있을 때 자신의 진가를 발휘할 수 있기 때문이다.따라서 때로는 객관적으로 좋은 자리를 거절할 수 있어야 한다.
3. 자기가 기여할 영역이 어딘지 알아야 한다.
-기본적으로는 자기가 잘하는 일,좋아하는 일을 해야겠지만 상황에 따라 그것들을 유보할 필요도 있다.중요한 것은 필요를 채우는 사람이 되는 것이다.
4. 사람과의 관계에 책임감을 가져야 한다.
-특수한 경우를 제외하고는 결국 직업인들은 다른 사람과 함께 일한다.그렇기 때문에 다른 사람을 이해하고 그들의 취향이나 강점을 알아야 하며 그러기 위해서는 의사소통을 잘 할 수 있어야 한다.
5. 인생 후반부에 대한 계획을 세워야 한다.
-이제는 한번의 경력으로 평생을 지낼 수 없게 됐으므로 대부분의 사람들에게 두번째 혹은 세번째 기회가 주어진다.이런 경우 첫번과는 다른 목표나 의미를 갖고 인생을 살 필요가 있다.
처음에 말한 세가지는 자신과 일과의 관계에 관한 것이고, 네번째는 자신과 다른 사람과의 관계에 관한 것이며, 마지막 것은 자신과 하나님과의 관계에 관한 것으로 정의할 수 있다.
<21세기 경영, 피터 드러커>
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